Vergaderen met ziel en zakelijkheid
Van betaald borrelen naar bezielende bijeenkomsten
We zijn de afgelopen decennia in vele opzichten productiever, creatiever en innovatiever geworden in een bewuster wordende maatschappij. Maar vergaderingen maken daarop een uitzondering. Dat doen we nog steeds op dezelfde manier als 40 tot 50 jaar geleden.
Wil je ook een vergadering die energie geeft in plaats van neemt? Een meeting als fantastische inspiratiebron, die verbinding brengt en innovatiekracht in zich draagt? Waar zowel bezieling en zakelijkheid hand in hand gaan? Waar synergie, helderheid en creativiteit zorgen voor succesvol en zinvol samenwerken?
Tijdens dit unieke 3-daagse programma op het prachtige landgoed van ZIN verkennen we samen ingrediënten voor betekenisvolle bijeenkomsten met impact.
Waar loop je tegenaan?
- Vergaderen duurt lang;
- Steeds dezelfde mensen aan het woord;
- Geen onderlinge samenhang en verbinding;
- Inspiratieloos en gebrek aan creativiteit;
- Te weinig impact;
- Brave, vlakke discussie, te weinig frictie;
- Nauwelijks inclusief; er wordt niet altijd gezegd wat men denkt;
- Meetings kosten energie in plaats van dat ze energie geven;
- Vergaderingen voelt niet als zinvol werk, maar eerder als een onderbreking van belangrijke en betekenisvolle werkzaamheden.
Het gezicht van vergaderingen met ziel en zakelijkheid:
- Energiek en inspirerend;
- Versterken de teamspirit;
- Verbinding en veiligheid;
- Gezien, gehoord en gewaardeerd worden: inclusief en divers;
- De collectieve wijsheid wordt optimaal benut;
- Het leven ziet er na afloop net weer iets mooier uit;
- Besluiten met impact.
Dit is wat je leert
- De vergaderdriehoek: ‘grondpatroon voor elke goede vergadering’;
- Inhoudelijke ankers om overleggen en vergaderingen in te richten;
- Veilige sfeer creëren: bewustwording van onderstroom en bovenstroom gesprekken;
- Slimme tools en state of art inzichten en technieken;
- Meeting Design Cards : regie op het proces en de beoogde resultaten;
- Collectieve intelligentie benutten;
- Teamcohesie versterken.